令和6年度ひめボス宣言事業所アワードに出席しました
2月26日(水)ANAクラウンプラザホテル松山にて開催された令和6年度ひめボス宣言事業所アワードに出席しました。
女性の活躍推進やワークライフバランスの確保に取り組む企業を県が認定する「ひめボス宣言事業所」のうち、2024年10月3日付にて上位認証である「ひめボススーパープレミアム」に認証され今回の受賞に至りました。
「ひめボス」は、男女ともに働きやすくやりがいをもって就業継続できる職場環境の整備を推進する企業を愛媛県が認証する制度で、「女性社員や女性管理職の割合が国の平均以上」、「離職した女性社員の正社員再雇用」「出産した女性の就業継続率80%以上」「男性の育児休暇取得率100%」など、女性社員の働きやすさをさらに推進している企業が対象となります。
今後も社員の声を反映させた制度を拡充させるなど、すべての社員が働きやすい環境になる様、取り組んで参ります。
女性の活躍推進やワークライフバランスの確保に取り組む企業を県が認定する「ひめボス宣言事業所」のうち、2024年10月3日付にて上位認証である「ひめボススーパープレミアム」に認証され今回の受賞に至りました。
「ひめボス」は、男女ともに働きやすくやりがいをもって就業継続できる職場環境の整備を推進する企業を愛媛県が認証する制度で、「女性社員や女性管理職の割合が国の平均以上」、「離職した女性社員の正社員再雇用」「出産した女性の就業継続率80%以上」「男性の育児休暇取得率100%」など、女性社員の働きやすさをさらに推進している企業が対象となります。
今後も社員の声を反映させた制度を拡充させるなど、すべての社員が働きやすい環境になる様、取り組んで参ります。